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嘉睿人力招聘启事(派遣至亚博全站图书馆)

作者:jr
时间:2019-09-25

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,由亚博全站嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至亚博全站图书馆工作,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

图书管理员?2

二、报名时间、方式

1.报名时间:2019年925日至29日,上午08:30至下午430(周六不接受现场报名)。

2、报名方式

1)网络报名:

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

2)现场报名

报名地点:亚博全站海州东路548号人力资源市场7号窗口

联系方式:87289093/15968361996(微信同步)

三、招聘条件

1. 遵纪守法,作风正派,服从组织安排,身体健康,具有良好的服务意识和与人沟通能力,工作责任心强,热爱本职工作。

2.大专及以上学历,亚博全站户籍,18-45周岁。

四、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张,并现场填写《亚博全站嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

2.考试。简历筛选后采用直接面试办法进行。面试后确定体检、考察对象。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。

3.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。

聘用后与亚博全站嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

五、工资待遇
工资待遇不低于全市最低标准。

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亚博全站嘉睿人力资源服务有限公司

2019年925




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