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现在的位置:??亚博全站人才网 → 文章阅读2019年10月8日 17:26

嘉睿人力资源公司招聘启事(派遣至亚博全站市场开发服务中心)

作者:jr
时间:2019-09-30

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由亚博全站嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至亚博全站市场开发服务中心,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

管理员 1名

二、报名时间、地点

1、报名时间:2019年930日至10月15日,上午0830至下午4:30

2、报名方式

1)网络报名:

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

2)现场报名

报名地点:亚博全站海州东路548号人力资源市场7号窗口

联系方式:87289093/15968361996(微信同步

三、招聘条件和待遇

50周岁以下,高中及以上学历,身体健康,作风正派,服从安排 ???4万/年(包含个人部分)

四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿原件和复印件报名(复印件请自备)。报名者须提供近期一寸照片一张,凡已领取城镇职工基本养老保险的还需出具由社保部门出具的领取社保证明,现场填写《亚博全站嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

2、招聘方式:简历筛选后直接进行面试。考虑到养老护理岗位的特殊性,将在面试后安排试岗一天。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔200568号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与亚博全站嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

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亚博全站嘉睿人力资源服务有限公司

2019年930




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